來(lái)源：險(xiǎn)聯(lián)社

　　日前，“銀行系險(xiǎn)企”中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中信保誠(chéng)人壽”）發(fā)布的2024年二季度償付能力報(bào)告，引發(fā)了業(yè)界的熱議。

　　報(bào)告顯示，2024年上半年，中信保誠(chéng)人壽實(shí)現(xiàn)了169.32億元的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入，同比下滑0.61%，錄得了34.41億元的凈虧損，與2023年全年-8.27億元的虧損相比，虧損幅度顯著擴(kuò)大。

　　同時(shí)，中信保誠(chéng)人壽還面臨著償付能力充足率下降的問(wèn)題，該公司核心償付能力充足率從上季度末的105.53%下降至86.58%；綜合償付能力充足率也從201.45%降至173.15%。

　　上半年凈利潤(rùn)巨虧34億元

　　公開(kāi)信息顯示，中信保誠(chéng)人壽作為中國(guó)中信金融控股有限公司和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)股份有限公司攜手打造的合資壽險(xiǎn)公司，雙方均持有50%股權(quán)，是國(guó)內(nèi)首家中英合資保險(xiǎn)公司。

　　作為較早獲批成立的中外合資壽險(xiǎn)公司之一，自2000年成立以來(lái)，中信保誠(chéng)人壽長(zhǎng)期在“銀行系險(xiǎn)企”中保持著利潤(rùn)水平的領(lǐng)先地位。然而，自2022年起，不僅其凈利潤(rùn)急劇下滑，同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)也罕見(jiàn)地降至BBB級(jí)，進(jìn)入2023年，更是遭遇了由盈轉(zhuǎn)虧。

　　根據(jù)其年報(bào)數(shù)據(jù)披露，從2017年至2023年，中信保誠(chéng)人壽的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入持續(xù)攀升，由120.22億元增長(zhǎng)至315.82億元；凈利潤(rùn)方面，雖前期保持穩(wěn)健增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，分別達(dá)到10.51億元、11.04億元、18.2億元、25.31億元、28.23億元，但在2022年卻驟降至9.4億元，同比大幅下滑66.7%，2023年則同比大降188%至-8.27億，由盈轉(zhuǎn)虧。

　　2024年上半年，中信保誠(chéng)人壽則面臨著保費(fèi)收入與凈利潤(rùn)的雙重下滑壓力。

　　據(jù)其二季度償付能力報(bào)告披露，上半年該公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入達(dá)到169.32億元，同比下滑0.61%，顯示出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的疲軟態(tài)勢(shì)。更為嚴(yán)峻的是，公司在該期間錄得了34.41億元的凈虧損，這一虧損額不僅未能扭轉(zhuǎn)上一年度的虧損局面，反而較2023年全年-8.27億元的虧損額有了顯著的擴(kuò)大，凸顯了公司盈利能力的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　同時(shí)，凈資產(chǎn)收益率這一關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)也大幅下滑至-28.28%，進(jìn)一步印證了公司資本運(yùn)用效率和盈利能力的下降。

　　償付能力持續(xù)下滑

　　再來(lái)看看償付能力之一關(guān)鍵指標(biāo)，近年來(lái)在中信保誠(chéng)人壽身上顯現(xiàn)出了顯著的波動(dòng)與下滑趨勢(shì)。

　　回溯2018至2023年，中信保誠(chéng)人壽的核心償付能力充足率分別為265.40%、248.91%、249.38%、235.23%、125.92%、94.04%；綜合償付能力充足率分別為271.48%、248.91%、249.38%、261.21%、216.89%、187.88%。

　　最新一期償付能力報(bào)告顯示，截至2024年6月末，中信保誠(chéng)人壽的核心償付能力充足率顯著下降至86.58%，與上季度末的105.53%相比，降幅達(dá)到了18.95個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，其綜合償付能力充足率也大幅滑落至173.15%，較上季度末的201.45%減少了28.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　而值得注意的是，在今年2月2日，中信保誠(chéng)人壽的增資計(jì)劃獲得了監(jiān)管批準(zhǔn)，由中外方股東中信金控和保誠(chéng)集團(tuán)共同增資25億元，旨在增強(qiáng)公司的資本實(shí)力。然而，即便是在增資的背景下，中信保誠(chéng)人壽仍預(yù)測(cè)下季度的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率將繼續(xù)下降，分別至82.83%和165.67%。

　　董事長(zhǎng)空缺，高管變動(dòng)頻繁

　　在業(yè)績(jī)承壓的背景下，中信保誠(chéng)人壽自2023年以來(lái)，高層管理團(tuán)隊(duì)的變動(dòng)顯得尤為頻繁。

　　去年6月5日，中信保誠(chéng)人壽宣布了一項(xiàng)重大人事變動(dòng)，董事長(zhǎng)黎康忠因個(gè)人原因辭去職務(wù)，這一變動(dòng)后，公司董事長(zhǎng)一職至今仍處于空缺狀態(tài)。

　　公開(kāi)資料顯示，黎康忠來(lái)自外資股東英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)，黎康忠自2009年加入英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)，曾任保誠(chéng)集團(tuán)亞洲及非洲區(qū)執(zhí)行總裁、Eastspring Investments Group Pte． Ltd．董事、集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官。原中國(guó)保監(jiān)會(huì)于2017年9月核準(zhǔn)其任職資格，在中信保誠(chéng)人壽董事長(zhǎng)崗位近6年之久。

　　進(jìn)入2024年，管理層更迭的浪潮并未平息。4月，公司原總經(jīng)理趙小凡因年齡原因退休，董事會(huì)批準(zhǔn)常戈擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人，隨后，在6月正式宣布，經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)，常戈正式出任中信保誠(chéng)人壽總經(jīng)理。

　　趙小凡自2013年起就開(kāi)始擔(dān)任信誠(chéng)人壽（更名前公司名稱）總經(jīng)理一職，且一干就是11年，資料顯示，趙小凡出生于1964年，現(xiàn)已年滿60歲。

　　接任者常戈為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，金融學(xué)博士，曾在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行和中國(guó)中信銀行擔(dān)任多個(gè)高級(jí)職務(wù)。2002年7月至2014年，常戈在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行任職，歷任個(gè)人業(yè)務(wù)部綜合處副主任科員、營(yíng)銷處主任科員、綜合處主任科員，個(gè)人業(yè)務(wù)部綜合管理處副處長(zhǎng)，個(gè)人金融部綜合管理處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)等職；2014年8月，常戈加入中信銀行，歷任零售銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理，私人銀行部總經(jīng)理，石家莊分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)，公司銀行部（鄉(xiāng)村振興部）總經(jīng)理，戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理等職；2022年1月，常戈調(diào)入中國(guó)中信金融控股有限公司（簡(jiǎn)稱“中信金控”），歷任財(cái)富管理部副總經(jīng)理（主持工作）、總經(jīng)理等職；2023年4月—2024年3月任職中信金控財(cái)富管理部總經(jīng)理，中信科技發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。

　　此外，不僅限于董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的變動(dòng)，2024年上半年，中信保誠(chéng)人壽的董事會(huì)及高管團(tuán)隊(duì)也經(jīng)歷大調(diào)整。

　　除了張利國(guó)、張堅(jiān)履新董事，歐陽(yáng)家豪于5月6日起被任命為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，姜巖松則自6月27日起卸任副總經(jīng)理一職。