轉(zhuǎn)自:財(cái)聯(lián)社
“一堆投行罰單夾了個(gè)違規(guī)炒股的?!币粡堊C券從業(yè)人員借他人賬戶炒股罰單引發(fā)關(guān)注。事發(fā)當(dāng)日,證監(jiān)會(huì)連發(fā)20張罰單、深圳證監(jiān)局發(fā)布8張罰單,監(jiān)管合計(jì)發(fā)布28張罰單。
深圳證監(jiān)局披露的罰單顯示,金蕾被采取監(jiān)管談話措施。經(jīng)查,金蕾作為證券從業(yè)人員,在2010年12月至2017年4月期間存在借用他人證券賬戶買賣股票的行為。
上述罰單有多個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)值得關(guān)注,一是借用他人賬戶買賣股票的違規(guī)炒股初始發(fā)生行為是在14年前,二是這一行為長(zhǎng)達(dá)近7年之久,這反映出監(jiān)管對(duì)證券從業(yè)人員違規(guī)炒股行為保持更為強(qiáng)力的嚴(yán)監(jiān)管態(tài)勢(shì)。
監(jiān)管踐行年初“從嚴(yán)監(jiān)管”,年內(nèi)先后出現(xiàn)至少兩個(gè)“批量”罰單,一是年初63人合計(jì)罰沒(méi)8173萬(wàn)元,終身證券市場(chǎng)禁入、移送司法機(jī)關(guān)等強(qiáng)力措施不一而足;二是9月14日一天之內(nèi)21人收到罰單。行情火爆之后,券商自身強(qiáng)化管理,采取發(fā)通知、口頭告知等方式強(qiáng)調(diào)要求員工嚴(yán)禁違規(guī)炒股。
行情火爆下,券商更強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁違規(guī)炒股
近期行情火爆之下,無(wú)論是券商機(jī)構(gòu)自身還是監(jiān)管并未對(duì)嚴(yán)禁相關(guān)違規(guī)炒股行為松懈。
10月8日,有券商再次強(qiáng)調(diào)員工嚴(yán)禁違規(guī)炒股,采取發(fā)通知、口頭告知的方式強(qiáng)化各個(gè)業(yè)務(wù)條線合規(guī)意識(shí)。從業(yè)人員配偶、利害關(guān)系人存在股票交易的需要定期申報(bào)情況,從業(yè)人員本人要如實(shí)報(bào)備本人、配偶及利害關(guān)系人手機(jī)號(hào)碼、賬戶信息等信息,如果有更新,需盡快OA同步。
年內(nèi),先后出現(xiàn)至少兩個(gè)“批量”證券從業(yè)人員違規(guī)炒股罰單高潮。
9月14日,北京證監(jiān)局公布2張罰單,一是對(duì)寇玥等20人出具警示函,二是對(duì)莊江斌采取出具監(jiān)管談話行政監(jiān)管措施,處罰事由均為上述證券從業(yè)人員,曾存在買賣股票的行為。
年初,證監(jiān)會(huì)集中查辦多名證券從業(yè)人員買賣股票違法違規(guī)行為,證監(jiān)會(huì)對(duì)63人作出行政處罰,合計(jì)罰沒(méi)8173萬(wàn)元,對(duì)1人作出終身證券市場(chǎng)禁入措施,將1人涉嫌內(nèi)幕交易行為移送司法機(jī)關(guān)處理,對(duì)46人采取行政監(jiān)管措施,其中,擬對(duì)3人采取認(rèn)定為不適當(dāng)人選,對(duì)5人采取監(jiān)管談話、38人采取出具警示函。
近期,券商自身也加強(qiáng)了對(duì)員工違規(guī)炒股的管理。7月,有媒體稱,有頭部券商針對(duì)內(nèi)部人員及其親屬的股票賬戶啟動(dòng)三年倒查,以最大限度發(fā)現(xiàn)違規(guī)炒股行為。
監(jiān)管細(xì)化禁止違規(guī)炒股
在禁止證券從業(yè)人員違規(guī)炒股方面,監(jiān)管進(jìn)一步細(xì)化和強(qiáng)化。
6月,2023年度券商文化建設(shè)評(píng)級(jí)發(fā)布,在前期自評(píng)環(huán)節(jié)中,文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系作出調(diào)整,其中之一是“新增因存在從業(yè)人員違規(guī)炒股情形”。相關(guān)規(guī)定顯示,被監(jiān)管部門認(rèn)定合規(guī)管理存在問(wèn)題或應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管措施并出具處罰文件的券商,應(yīng)當(dāng)自評(píng)扣分。
今年之初,監(jiān)管吹響加強(qiáng)嚴(yán)禁證券從業(yè)人員違規(guī)炒股的號(hào)角。
2月8日,證監(jiān)會(huì)表示,下一步,證監(jiān)會(huì)將堅(jiān)持系統(tǒng)思維、舉一反三,持續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)監(jiān)管、行為監(jiān)管、功能監(jiān)管、穿透式監(jiān)管、持續(xù)監(jiān)管,協(xié)同行業(yè)協(xié)會(huì)持續(xù)深入開(kāi)展以下工作。
一是完善制度機(jī)制。制定依法從嚴(yán)打擊證券從業(yè)人員違規(guī)炒股行為的專項(xiàng)整治工作方案,壓實(shí)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,督促證券公司強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)測(cè)、自查自糾及問(wèn)責(zé)機(jī)制,落實(shí)全員合規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的一體化垂直管理,各證監(jiān)局將開(kāi)展專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。完善從業(yè)人員投資行為管理規(guī)則,督促機(jī)構(gòu)健全投資申報(bào)、審查、監(jiān)控、懲戒等內(nèi)控制度,完善投資行為管理機(jī)制,進(jìn)一步堵塞證券從業(yè)人員監(jiān)管制度及執(zhí)行中的漏洞。
二是強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。對(duì)違規(guī)行為“露頭就打”,對(duì)管控不力的機(jī)構(gòu)從嚴(yán)問(wèn)責(zé),對(duì)違規(guī)人員強(qiáng)化立體化懲戒體系,構(gòu)建“一處違規(guī)、處處受限”的懲戒機(jī)制,加強(qiáng)違規(guī)行為的通報(bào)警示,開(kāi)展專項(xiàng)治理行動(dòng)。
三是持續(xù)凈化行業(yè)生態(tài)。堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,深入開(kāi)展行業(yè)文化建設(shè)綜合治理,督促機(jī)構(gòu)切實(shí)做到“不逾越底線、不唯利是圖、不急功近利、不脫實(shí)向虛、不胡作非為”,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)。完善從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為基本規(guī)范和操守準(zhǔn)則,建立健全從業(yè)人員分類名單制度和執(zhí)業(yè)聲譽(yù)管理機(jī)制,加快形成從業(yè)人員管理“嚴(yán)”的氛圍。
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